Les techniques d’apprentissage pour l’efficience au travail

C’est la promesse et le gage de qualité de connaissance illimitée

 

Les formations connaissances illimitées que Mohamed propose sont une excellente façon pour les managers d’Enedis de sortir de leur quotidien et de prendre du recul. C’est une parenthèse que nous leur offrons pour sortir la tête du guidon et découvrir de nouvelles méthodes. Je pense que ces formations permettent aux entreprises de cultiver l’ouverture d’esprit dans les collectifs de travail.

Que ce soit le mindmapping, la lecture efficace ou encore la mémorisation, il s’agit de compétences utiles aux collaborateurs désireux de mieux s’organiser pour gagner du temps et du confort. En bref cela renforce l’efficience dans la réalisation des activités mais aussi une certaine forme de qualité de vie au travail. On peut voir la mémorisation et la lecture efficace comme du développement personnel dont les enseignements sont à partager sans modération. Je vois le mindmapping également comme une invitation à manager différemment, de manière plus collaborative avec les équipes.

Les apprenants sont ravis et estiment que le contenu est à la fois utile professionnellement et personnellement, et c’est bien comme cela que nous avions imaginé le format : oxygénant et utile à bien des égards ! 

Je recommande les formations Connaissances illimitées pour le contenu mais aussi les qualités de l’intervenant. Mohamed s’inscrit dans une démarche bienveillante et inclusive où personne n’est laissé de côté,  tout le monde participe et l’approche est personnalisée en fonction des attentes du commanditaire et des stagiaires. L’aventure de la « promo » ne s’arrête pas après les 3 jours, l’accompagnement se fait dans la durée avec un retour d’expérience un mois après la formation pour sécuriser l’ancrage. Il s’agit de lever les éventuelles difficultés, encourager la mise en mouvement, valoriser les premiers pas, voir célébrer les victoires. En somme transformer la connaissance en compétence dans la bonne humeur et la solidarité du partage entre pairs.

Mélanie Lazuttes

Chargée de projet Innovation Sociale et Managériale, ENEDIS

Après avoir formé des centaines de salariés dans les plus grandes entreprises françaises comme L’Oréal, EDF, Enedis…

Des cabinets d’expertise comptable, des universités et des grandes écoles.

Mon objectif est de faire connaître ces techniques efficaces de gestion de la connaissance à un plus grand nombre de professionnels.

 

Les 4 piliers pour une performance inégalée

Détails sur le programme

Lecture rapide efficace

Module 1 : Hacker son cerveau pour le mettre en condition

  1. Vaincre ses croyances limitantes
  2. Définir un objectif de lecture et être plus productif
  3. Se concentrer en 60 secondes

Module 2 : Apprivoiser la lecture rapide, les fondamentaux

  1. Calculer sa vitesse de lecture
  2. Identifier les obstacles fréquents du lecteur
  3. Comprendre l’essence d’un livre
  4. Préparer ses yeux à la lecture avec le sport oculaire

Module 3 : Devenir un lecteur rapide, techniques pour améliorer vitesse et compréhension

  1. Découverte et application des techniques de lecture rapide
  2. L’Appui visuel
  3. Vision périphérique
  4. Point de fixation
  5. Subvocalisation

Module 4 : Atteindre la vitesse de la lumière

  1. Évaluer sa progression, calculer sa vitesse de lecture finale.
  2. L’entraînement du champion
  3. Programme à suivre suivre sur les semaines à venir pour progresser
Mémorisation

Module 1 : Faire connaissance avec sa mémoire

  1. Les règles de la mémorisation efficace
  2. Comment mieux apprendre
  3. Quels sont les meilleurs moment pour apprendre ?
  4. A quel rythme réviser ?

Test de mémorisation

Module 2 : Mémoriser l’impossible avec les 3 clés de la mémoire et la méthode des liens

  1. Les 3 clés : L’intention d’apprendre, l’imagination et l’association
  2. La Méthode des liens : la Narration, les 5 Sens et les émotions
  3. Test de mémorisation

Module 3 : Devenez un athlète de la mémoire avec ces techniques avancées

  1. Le palais de la mémoire
  2. Ne plus jamais oublier des chiffres (Table de rappel)
  3. Apprendre une langue étrangère (Mur de la connaissance et mind mapping)
Mind Mapping

Module 1 : Mener une collecte d’information et une restitution structurée sous forme de
Mind Mapping

  1. Lire et comprendre une carte mentale, collecter et structurer des informations sous forme
    de carte mentale
  2. Les règles du Mind Mapping
  3. Entretien en binôme

Module 2 : Trouver et structurer des idées à partir d’une problématique sous forme de
Mind Mapping

  1. Concevoir un mind mapping pour trouver et organiser des idées
  2. Ma méthode de Brainstorming en trois étapes

Module 3 : Transformer des idées en Pictos

  1. Apprendre à dessiner facilement pour développer son langage visuel et sa créativité

Module 4 : La prise de notes pro-active

  1. Structurer et synthétiser un texte déstructuré.
  2. Comprendre et structurer un texte inconnu rapidement et prendre des notes de manière
    efficace.

Module 5 : La carte de la carte

 

  1. Réaliser le Mind Map parfait, points à contrôler et erreurs à éviter.
  2. Concevoir un mind mapping en totale autonomie, savoir l’utiliser au quotidien pour gérer
    et organiser son temps.

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