Ancien ingénieur dans un grand groupe d’énergie et aujourd’hui formateur en techniques d’apprentissage, je vous propose de former vos collaborateurs à l’efficience cognitive.

Augmentez la productivité de vos équipes avec des méthodes simples et efficaces de lecture rapide, de mémorisation, de Mind Mapping et de gestion du temps.

 

Ils nous ont fait confiance 

Clients Mohamed Boclet

Mon intervention au CEG

Les bénéfices de la méthode Boclet en entreprise 

 

La lecture rapide, le mind mapping et les techniques de mémorisation peuvent tous être des outils utiles dans le travail en entreprise. Voici quelques exemples de leur importance :

Lecture rapide : Dans le monde des affaires, les professionnels sont souvent confrontés à des volumes importants d’informations, tels que des rapports, des courriels, des présentations et des documents contractuels. La capacité de lire rapidement peut aider à gérer cette charge de travail en permettant de parcourir rapidement les informations et de cibler les éléments clés. Cela peut aider à gagner du temps, à améliorer la productivité et à prendre des décisions plus éclairées.

Mind mapping : Les mind maps, ou cartes mentales, sont des outils visuels qui peuvent aider à organiser les idées, à comprendre les relations complexes et à trouver des solutions créatives. En entreprise, les mind maps peuvent être utilisées pour planifier des projets, élaborer des stratégies, résoudre des problèmes et communiquer des idées. En permettant de visualiser les informations, les mind maps peuvent aider à mieux comprendre et à mieux mémoriser les informations.

Techniques de mémorisation : Dans de nombreux domaines professionnels, il est essentiel de retenir une grande quantité d’informations, comme des noms, des chiffres, des faits et des données. Les techniques de mémorisation peuvent aider à améliorer la rétention de l’information et à faciliter l’accès à cette information lorsque cela est nécessaire. Par exemple, la technique mnémotechnique consistant à associer des images visuelles aux informations peut aider à les retenir plus facilement.

En somme, ces techniques peuvent aider les professionnels à être plus efficaces, plus productifs et plus créatifs dans leur travail. Ils peuvent également améliorer la communication et la collaboration en facilitant la compréhension et la mémorisation des informations.

Enfin, les techniques d’apprentissage sont importantes au travail car elles permettent aux professionnels d’acquérir de nouvelles compétences, d’améliorer leur performance, de développer leur carrière et de stimuler leur créativité.

Productivité 

 

✅ Augmentation de la performance (sans stress)

✅ Atteinte de tous les objectifs rapidement

Gain de temps et de confort

✅ Développement d’une concentration inébranlable

 

Mémorisation

 

Meilleure structure et synthèse de l’information

✅ Amélioration de la communication (prénoms, informations importantes)

✅ Augmentation des résultats individuels en entreprise

 

Apprentissage

 

Acquisition de nouvelles compétences plus rapidement

Lecture, compréhension et mémorisation efficiente

Adaptation aux changements

✅ Meilleure créativité

 

Bien-être

 

Augmentation de l’épanouissement et de la motivation au travail

Plus de temps passé sur des tâches à valeur ajoutée

✅ Invitation au management collaboratif

 

Détails sur le programme

Lecture rapide efficace

Module 1 : Hacker son cerveau pour le mettre en condition

  1. Vaincre ses croyances limitantes
  2. Définir un objectif de lecture et être plus productif
  3. Se concentrer en 60 secondes

Module 2 : Apprivoiser la lecture rapide, les fondamentaux

  1. Calculer sa vitesse de lecture
  2. Identifier les obstacles fréquents du lecteur
  3. Comprendre l’essence d’un livre
  4. Préparer ses yeux à la lecture avec le sport oculaire

Module 3 : Devenir un lecteur rapide, techniques pour améliorer vitesse et compréhension

  1. Découverte et application des techniques de lecture rapide
  2. L’Appui visuel
  3. Vision périphérique
  4. Point de fixation
  5. Subvocalisation

Module 4 : Atteindre la vitesse de la lumière

  1. Évaluer sa progression, calculer sa vitesse de lecture finale.
  2. L’entraînement du champion
  3. Programme à suivre suivre sur les semaines à venir pour progresser
Mémorisation

Module 1 : Faire connaissance avec sa mémoire

  1. Les règles de la mémorisation efficace
  2. Comment mieux apprendre
  3. Quels sont les meilleurs moment pour apprendre ?
  4. A quel rythme réviser ?

Test de mémorisation

Module 2 : Mémoriser l’impossible avec les 3 clés de la mémoire et la méthode des liens

  1. Les 3 clés : L’intention d’apprendre, l’imagination et l’association
  2. La Méthode des liens : la Narration, les 5 Sens et les émotions
  3. Test de mémorisation

Module 3 : Devenez un athlète de la mémoire avec ces techniques avancées

  1. Le palais de la mémoire
  2. Ne plus jamais oublier des chiffres (Table de rappel)
  3. Apprendre une langue étrangère (Mur de la connaissance et mind mapping)
Mind Mapping

Module 1 : Mener une collecte d’information et une restitution structurée sous forme de
Mind Mapping

  1. Lire et comprendre une carte mentale, collecter et structurer des informations sous forme
    de carte mentale
  2. Les règles du Mind Mapping
  3. Entretien en binôme

Module 2 : Trouver et structurer des idées à partir d’une problématique sous forme de
Mind Mapping

  1. Concevoir un mind mapping pour trouver et organiser des idées
  2. Ma méthode de Brainstorming en trois étapes

Module 3 : Transformer des idées en Pictos

  1. Apprendre à dessiner facilement pour développer son langage visuel et sa créativité

Module 4 : La prise de notes pro-active

  1. Structurer et synthétiser un texte déstructuré.
  2. Comprendre et structurer un texte inconnu rapidement et prendre des notes de manière
    efficace.

Module 5 : La carte de la carte

 

  1. Réaliser le Mind Map parfait, points à contrôler et erreurs à éviter.
  2. Concevoir un mind mapping en totale autonomie, savoir l’utiliser au quotidien pour gérer
    et organiser son temps.

Vous êtes intéressé ? On vous contacte sous 48h

    Les formations connaissances illimitées que Mohamed propose sont une excellente façon pour les managers d’Enedis de sortir de leur quotidien et de prendre du recul. C’est une parenthèse que nous leur offrons pour sortir la tête du guidon et découvrir de nouvelles méthodes. Je pense que ces formations permettent aux entreprises de cultiver l’ouverture d’esprit dans les collectifs de travail.

    Que ce soit le mindmapping, la lecture efficace ou encore la mémorisation, il s’agit de compétences utiles aux collaborateurs désireux de mieux s’organiser pour gagner du temps et du confort. En bref cela renforce l’efficience dans la réalisation des activités mais aussi une certaine forme de qualité de vie au travail. On peut voir la mémorisation et la lecture efficace comme du développement personnel dont les enseignements sont à partager sans modération. Je vois le mindmapping également comme une invitation à manager différemment, de manière plus collaborative avec les équipes.

    Les apprenants sont ravis et estiment que le contenu est à la fois utile professionnellement et personnellement, et c’est bien comme cela que nous avions imaginé le format : oxygénant et utile à bien des égards ! 

    Je recommande les formations Connaissances illimitées pour le contenu mais aussi les qualités de l’intervenant. Mohamed s’inscrit dans une démarche bienveillante et inclusive où personne n’est laissé de côté,  tout le monde participe et l’approche est personnalisée en fonction des attentes du commanditaire et des stagiaires. L’aventure de la « promo » ne s’arrête pas après les 3 jours, l’accompagnement se fait dans la durée avec un retour d’expérience un mois après la formation pour sécuriser l’ancrage. Il s’agit de lever les éventuelles difficultés, encourager la mise en mouvement, valoriser les premiers pas, voir célébrer les victoires. En somme transformer la connaissance en compétence dans la bonne humeur et la solidarité du partage entre pairs.

    Mélanie Lazuttes

    Chargée de projet Innovation Sociale et Managériale, ENEDIS